Ficha del trabajador
Estructura, cargos, tipos de contrato, historial salarial y documentos.
UniqSuite-ERP· Recursos humanos y nómina
MÓDULO Rol de pagos, beneficios, IESS y 107La nómina ecuatoriana completa, contabilizada sola.
Rol de pagos masivo con horas extra, IESS e impuesto a la renta; décimos, vacaciones, liquidación y finiquito, utilidades, planilla del IESS, Formulario 107, RDEP y archivo de pagos al banco. Cada proceso deja su asiento y su costo por centro.
- 12documentos laborales
- 10reportes exportables
- 4pasos por rol
- Sueldos
- Aporte patronal IESS
- Provisiones
Provisiones: décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones y fondo de reserva.
Ver datos
| Concepto | Sueldos | Aporte patronal IESS | Provisiones |
|---|---|---|---|
| Ene | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Feb | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Mar | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Abr | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| May | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Jun | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Jul | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Ago | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Sep | $17.900 | $2.175 | $4.680 |
| Oct | $17.900 | $2.175 | $4.680 |
Qué hace
Personas, beneficios y obligaciones en un solo lugar
Ficha del trabajador, asistencia, permisos y el ciclo completo de la nómina, con el flujo calcular → aprobar → contabilizar → pagar.
Motor de cálculo
Sueldo, jornal, horas o destajo; extras al 50 y 100 %, nocturnas al 25 %, IESS, décimos, fondo de reserva e impuesto a la renta con rebaja.
Prioridad de descuentos
Préstamos y descuentos ordenados para que el líquido nunca sea negativo.
Asistencia y permisos
Grilla de horas y jornales, faltas, atrasos, permisos y vacaciones.
Liquidación y finiquito
Simulador con desahucio y despido intempestivo, y acta para el SUT.
Obligaciones
Planilla del IESS, Formulario 107, RDEP y archivo de pagos al banco.
Contratos de trabajo
Contratos vigentes y por vencer, fin del período de prueba y renovación o cambio de contrato con clave supervisora.
Incrementos salariales
Aumentos masivos por cargo, departamento o rango de sueldo, con su costo mensual y el retroactivo en el rol.
El módulo en cifras
Lo que cuesta tu equipo, mes a mes
Datos de ejemplo de la demo Educación (23 colaboradores, sueldos de unos US$ 17.300 al mes, estimación del generador).
- Sueldos
- Aporte patronal IESS
- Provisiones
Provisiones: décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones y fondo de reserva.
Ver datos
| Concepto | Sueldos | Aporte patronal IESS | Provisiones |
|---|---|---|---|
| Ene | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Feb | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Mar | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Abr | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| May | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Jun | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Jul | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Ago | $17.300 | $2.102 | $4.520 |
| Sep | $17.900 | $2.175 | $4.680 |
| Oct | $17.900 | $2.175 | $4.680 |
- Décimo tercero$1.49232 %
- Fondo de reserva$1.49132 %
- Décimo cuarto$92420 %
- Vacaciones$74616 %
Del ingreso al finiquito
Todo el ciclo laboral ecuatoriano, en un módulo
Cada proceso deja su asiento contable y alimenta el costo laboral por centro de costo.
| Proceso | Qué hace UniqSuite |
|---|---|
| Rol de pagos | Masivo por plantilla: sueldo, jornal, horas o destajo; horas extra al 50 y 100 %, nocturnas al 25 %, aportes al IESS e impuesto a la renta con rebaja. Se calcula, se aprueba, se contabiliza y se paga. |
| Décimo tercero y cuarto | Roles propios con sus plantillas y su provisión mensual acumulada. |
| Vacaciones | 15 días más uno por año desde el sexto, hasta 30; saldo por trabajador. |
| Liquidación y finiquito | Simulador con desahucio (art. 185) y despido intempestivo (art. 188), y el acta para el SUT. |
| Utilidades | Reparto del 15 %: 10 % por días trabajados y 5 % por cargas familiares. |
| Planilla del IESS | Aportes del mes, fondos de reserva y altas y bajas. |
| Formulario 107 y RDEP | Gastos personales, retención del impuesto a la renta y el anexo de relación de dependencia. |
| Pagos al banco | Archivo de transferencias de la nómina: Pichincha, Guayaquil, Produbanco y formato genérico. |
| Documentos laborales | 12 plantillas: contratos, certificados, actas y comunicaciones. |
Reportes que entrega
¿Qué reportes entrega Recursos humanos y nómina?
- Rol general y sobres de pago
- Provisiones acumuladas y fondos de reserva
- Historial salarial
- Asistencia y ausentismo
- Costo laboral por centro de costo
- Altas y bajas del IESS
- Préstamos y descuentos
Para tu empresa
- Las provisiones de décimos y vacaciones siempre al día: sin sorpresas en diciembre ni en agosto.
- El costo laboral se reparte a cada centro de costo.
- Menos riesgo de errores en liquidaciones y utilidades.
Para quien lo usa cada día
- El rol del mes se genera en bloque desde plantillas.
- Sobres de pago y archivo del banco en un clic.
- Las vacaciones y el saldo de cada trabajador a la vista.
Los archivos de pagos al banco (Pichincha, Guayaquil, Produbanco y genérico) son formatos orientativos y el RDEP se genera como XML de referencia: falta validarlos con cada banco y en el DIMM del SRI antes de usarlos en producción.
Un solo libro contable
Los otros módulos de UniqSuite-ERP
Todos escriben en el mismo libro: lo que registras aquí aparece al instante en la contabilidad, los impuestos y los tableros.
UniqSuite-ERP ·Contabilidad NIIFEstados financieros completos, sin cuadrar a manoUniqSuite-ERP ·BancosIngresos, egresos y conciliación contra el libroUniqSuite-ERP ·Impuestos y facturación electrónicaIVA, retenciones, ATS y comprobantes SRIUniqSuite-ERP ·Gerencial: razones financieras37 índices con semáforo y su ficha «¿Qué significa?»UniqSuite-ERP ·Ventas y carteraFacturación, cupo de crédito y cobranzaUniqSuite-ERP ·Compras y proveedoresFactura de compra, retención y pagosUniqSuite-ERP ·Inventarios y kárdexKárdex al costo promedio que cuadra con el libroUniqSuite-ERP ·Caja rápida POSVenta de mostrador, arqueo y cierre de cajaUniqSuite-ERP ·Producción y costosÓrdenes, prorrateo y liquidación por centrosUniqSuite-ERP ·Activos fijosFicha, depreciación automática y NIC 16/36
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre Recursos humanos y nómina
¿Qué hace el módulo Recursos humanos y nómina de UniqSuite?
Rol de pagos masivo con horas extra, IESS e impuesto a la renta; décimos, vacaciones, liquidación y finiquito, utilidades, planilla del IESS, Formulario 107, RDEP y archivo de pagos al banco. Cada proceso deja su asiento y su costo por centro.
¿Qué reportes entrega Recursos humanos y nómina?
Rol general y sobres de pago; Provisiones acumuladas y fondos de reserva; Historial salarial; Asistencia y ausentismo; Costo laboral por centro de costo; Altas y bajas del IESS; Préstamos y descuentos.
¿Recursos humanos y nómina se integra con la contabilidad?
Sí. Todos los módulos escriben en el mismo libro contable: lo que registras aquí genera su asiento al momento y aparece en los impuestos y en los tableros, sin digitar dos veces.
¿Dónde quedan mis datos?
En tu propio servidor o en un equipo de tu oficina, sobre PostgreSQL. Cada cambio queda en la bitácora de auditoría con usuario, fecha y datos anteriores, y el respaldo en caliente es una copia completa de la base cifrada con AES-256-GCM.
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